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建筑勞務公司資質新政策?

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建筑勞務公司資質新政策?

發布日期:2016-07-27 作者: 點擊:

建筑勞務公司資質新政策?


關于建筑勞務公司資質改革問題,已經在勞務圈內傳的沸沸揚揚,大家都在關注是否會取消勞務資質,政策變動,大家都只能聽從安排,在行業內,某些知名的自媒體,早已經傳出,勞務資質取消,已經在試點,的確,全國有幾個省份目前已經取消了勞務資質,實行備案制,對企業的信用和人力資源進行評估,甲方根據企業的信用和實際能力選擇合適的勞務公司進行合作。


    具體的政策如下,文件內容整理如下:

南通資質轉讓公司哪家好


    1、取消建筑施工勞務資質審批,設立專業作業企業資質,實行告知備案制


    2、推行工程款支付擔保制度


    3、建立“黑名單”制度,情節嚴重的降低資質等級


  

辦一個建筑資質代辦花不了多少錢,有了資質之后,可以承接更多的工程,也不用再去掛靠別人的公司,省去一部分費用。如果工程大,掛靠一兩次的成本,都可以辦一個勞務資質,其實很劃算。


    新政策的實施,企業應該如何面對?-南通證書掛靠,南通建筑資質代辦,南通資質轉讓


    以建筑工程三級為列,想要申辦該資質,首先需要從人員入手,看看人員配置標準:


    1、二級建造師(建筑或者機電)5名;一般建議配置4名二級房建,一名二級機電,也可以配置5名二級房建,由于建造師只能掛一個公司,在招聘時,必須要求單證,或者多證歸一,全部轉到公司來,否則過不了系統;


    2、1名技術負責人,具備結構或者二級建造師資格;


    3、現場管理人員:15人;


    4、技工:30人;


    從上述人員中,問題大的是現場管理人員,一個人多證的現象存在已久,在掛靠過的公司,都有該人才的掃描件,都可以利用,很難避免,除非全是企業自己考的,那就完全不用擔心啦。



本文網址:http://www.ykl48.com/news/227.html

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